Workshops

Die IIK Han­nover bietet Work­shops sowie Schu­lun­gen rund um die The­men Ras­sis­mus- und Diskri­m­inierungskri­tik, Diver­sität, Interkul­tur­al­ität und Demokratie.

Das Wichtigste in Kürze

Zielgruppen, u.a.

  • Schulk­lassen ab Jahrgang 7, alle Schul­for­men
  • Sport-/Vere­ine
  • Per­so­n­en, die im Ehre­namt arbeit­en
  • Lehrkräfte, päd­a­gogis­che Mitar­bei­t­ende
  • Führungskräfte

Themen, u.a.

  • Ally­ship / Pow­er Shar­ing
  • Ras­sis­muskri­tis­che Hal­tung
  • Diskri­m­inierungskri­tik
  • Empow­er­ment
  • Ler­nen über Ras­sis­mus
  • Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung
Work­shop anfra­gen

In unseren Work­shops ver­mit­teln wir nicht nur Wis­sen – wir stoßen Verän­derung an. Wir möcht­en durch part­ner­schaftlich­es Denken und Han­deln Verbindun­gen knüpfen und Impulse für eine Kul­tur des Zusam­men­lebens in ein­er Gesellschaft geben, die sich ihrer vielfälti­gen kul­turellen Wurzeln bewusst ist.

Mit unser­er Bil­dungsar­beit ver­fol­gen wir fol­gende Ziele:

  1. Wir wollen Teil­nehmende für das Aus­maß und die Fol­gen von Ras­sis­mus und Diskri­m­inierung sen­si­bil­isieren.
  2. Wir wollen Hand­lungsmöglichkeit­en und Strate­gien ver­mit­teln und trainieren.
  3. Wir wollen betrof­fe­nen Men­schen einen sicheren Raum geben und sie empow­ern.
  4. Wir wollen einen interkul­turellen Dia­log zwis­chen gle­ich­berechtigten Partner:innen schaf­fen.

Bei unseren Work­shops unter­schei­den wir in zwei inhaltliche Schw­er­punk­te:

Empowerment

Der Empow­er­ment­work­shop bietet einen geschützten Raum, in dem wir uns unter­stützen wollen, einen per­sön­lichen Umgang
mit diskri­m­inieren­den All­t­agssi­t­u­a­tio­nen zu find­en.

Ziel­gruppe:

  • Men­schen mit Migra­tions­geschichte
  • Men­schen, die Erfahrun­gen mit ras­sis­tis­ch­er Diskri­m­inierung gemacht haben
  • Men­schen, die poten­tiell von Ras­sis­mus betrof­fen sind

Im Work­shop behan­deln wir u.a. fol­gende Fra­gen:

  • Was ist Ras­sis­mus und ras­sis­tis­che Diskri­m­inierung?
  • Welche Bedeu­tung hat Ras­sis­mus für mich in mein­er (Familien-)Biografie?
  • Wo und wie erlebe ich Ras­sis­mus?
  • In welchem Bezug ste­hen meine Erfahrun­gen zur Kolo­nial-/Mi­gra­tions­geschichte Deutsch­lands?
  • Wie gehe ich mit Ras­sis­mus um bzw. wie möchte ich mit Ras­sis­mus umge­hen? Wie gehen andere damit um?
  • Welche Strate­gien und Ressourcen besitze ich bzw. kann ich entwick­eln?
  • Wie sieht meine Vorstel­lung von einem besseren Leben aus? Was brauche ich dafür?

Wir wer­den Strate­gien gegen Diskri­m­inierung in prak­tis­chen Übun­gen aus­pro­bieren und weit­er­en­twick­eln.

Gerne passen wir die Inhalte unseres Work­shops an Eure Vorstel­lun­gen an.

Sensibilisierung

Unsere Sen­si­bil­isierungswork­shops sind für alle Per­so­n­en­grup­pen offen und sollen für ras­sis­muskri­tis­che The­men sen­si­bil­isieren und eine diskri­m­inierungssen­si­ble Hal­tung ver­mit­teln.

Ziel­gruppe:

  • Men­schen mit und ohne Migra­tions­geschichte

Im Work­shop behan­deln wir u.a. fol­gende Fra­gen:

  • Was ist Ras­sis­mus und ras­sis­tis­che Diskri­m­inierung?
  • Welche bewussten und unbe­wussten Mech­a­nis­men der Diskri­m­inierung gibt es und wie kann ich sie erken­nen?
  • Welche Stereo­type und Vorurteile trage ich mit mir herum? Wie kann ich sie bear­beit­en bzw. able­gen?
  • Wie kann ich meine per­sön­lich Hal­tung und Hand­lungssicher­heit im Bere­ich der Diskri­m­inierungskri­tik stärken?
  • Welche Meth­o­d­en und Strate­gien besitze ich bzw. kann ich entwick­eln?

Wir wer­den Strate­gien gegen Diskri­m­inierung in prak­tis­chen Übun­gen aus­pro­bieren und weit­er­en­twick­eln.

Gerne passen wir die Inhalte unseres Work­shops an Eure Vorstel­lun­gen an.

Work­shop anfra­gen

Noch bis Ende 2026

Im Rah­men unseres Pro­jek­ts „Ehren­Wert!“ bieten wir spezielle Work­shops an, die darauf aus­gerichtet sind, Per­so­n­en im Ehre­namt zu den The­men Ras­sis­mus, Diskri­m­inierung, Priv­i­legien und gesellschaftlich­er Vielfalt zu schulen.

Wir gestal­ten Lern­räume, die sich eng an euren indi­vidu­ellen Erfahrun­gen und dem Kon­text eur­er Organ­i­sa­tion ori­en­tieren. Ziel ist ein geschützter Rah­men, der durch Impulse zum Nach­denken und zum offe­nen Dia­log anregt. Dabei geht es uns um mehr als reine The­o­rie: Wir wollen gemein­sam Macht­struk­turen hin­ter­fra­gen und konkrete Wege für ein diskri­m­inierungsarmes Ehre­namt ebene.

  • Was? Durch­führung von Work­shops (Sensibilisierung/Empowerment) für Per­so­n­en im Ehre­namt, z. B. in Sport- oder Kul­turvere­inen.
  • Wo? Gern bei Euch vor Ort. Alter­na­tiv find­en die Work­shops in unserem Räum­lichkeit­en statt.
  • Wer? Geschulte ehre­namtliche Mitar­bei­t­erin­nen und Mitar­beit­er der IIK.
  • Wie? Je nach Alters- und Ziel­gruppe sowie der zur Ver­fü­gung ste­hen­den Zeit, wer­den die Work­shops im Baukas­ten­prinzip indi­vidu­ell für Euch aus­gestal­tet. Statt Frontalun­ter­richt set­zen wir auf Par­tizipa­tion. Zum Ein­satz kom­men z. B. Einzel­re­flex­io­nen, Grup­pendiskus­sio­nen, Kle­in­grup­pe­nar­beit sowie Audio- und Video-Beiträge.
Zum Pro­jekt
Direkt anfra­gen

Gefördert wird das Pro­jekt von der Nieder­säch­sis­chen Lot­to-Sport-Stiftung, der Lan­deshaupt­stadt Han­nover sowie der Deutschen Post­code Lot­terie.

Gemeinsam Verändern: Unsere Workshopkonzepte

Wir begleit­en Euch auf dem Weg zu ein­er diskri­m­inierungskri­tis­chen Hal­tung. Unsere Work­shops bieten einen geschützten Raum für Reflex­ion, Aus­tausch und nach­haltiges Ler­nen.

Was uns auszeichnet:

  • Starke Tandems: Unsere Work­shops wer­den immer im Team geleit­et. So garantieren wir eine inten­sive Begleitung und kön­nen indi­vidu­ell auf die Bedürfnisse aller Teil­nehmenden einge­hen.
  • Vielfältige Per­spek­tiv­en: Die unter­schiedlichen (sozio-)kulturellen Hin­ter­gründe unser­er Trainer:innen vere­inen tief­greifende fach­liche Exper­tise mit lebendi­ger prak­tis­ch­er Kom­pe­tenz.
  • Flex­i­bil­ität als Stan­dard: Ob kom­pak­ter Halb­tag, inten­siv­er Ganz­tag oder mehrtägiges For­mat – wir passen Dauer und Schw­er­punk­te exakt an Eure Ziel­gruppe und Bedarfe an.

Unsere Schwerpunkte:

  • Inter­ak­tive Meth­o­d­en: Wir arbeit­en mit ziel­grup­pen­gerecht­en Mate­ri­alien und Meth­o­d­en, die zum Mit­machen anre­gen.
  • Fundiertes Wis­sen: Wir ver­mit­teln essen­zielle Grund­ken­nt­nisse zu Erschei­n­ungs­for­men und der his­torischen Ver­ankerung von Ras­sis­mus.
  • Hal­tungswech­sel: Gemein­sam erar­beit­en wir eine ras­sis­muskri­tis­che und diskri­m­inierungssen­si­ble Hal­tung für Ihren (Berufs-)Alltag.

Wenn Ihr Inter­esse an unser­er Bil­dungsar­beit oder auch ein­fach Fra­gen zum The­menge­bi­et habt, dann kon­tak­tiert uns gerne!

0511 | 440484
info@iik-hannover.de