Workshops

Wir ver­anstal­ten Work­shops und Schu­lun­gen für ver­schiedene Ziel­grup­pen rund um die The­men Ras­sis­mus- und Diskri­m­inierungskri­tik, Diver­sität, Interkul­tur­al­ität und Demokratie.

Wir ver­mit­teln nicht nur Wis­sen – wir stoßen Verän­derung an. Wir möcht­en durch part­ner­schaftlich­es Denken und Han­deln Verbindun­gen knüpfen und Impulse für eine Kul­tur des Zusam­men­lebens in ein­er Gesellschaft geben, die sich ihrer vielfälti­gen kul­turellen Wurzeln bewusst ist.

Mit unser­er Bil­dungsar­beit ver­fol­gen wir fol­gende Ziele:

  1. Wir wollen Teil­nehmende für das Aus­maß und die Fol­gen von Ras­sis­mus und Diskri­m­inierung sen­si­bil­isieren.
  2. Wir wollen Hand­lungsmöglichkeit­en und Strate­gien ver­mit­teln und trainieren.
  3. Wir wollen betrof­fe­nen Men­schen einen sicheren Raum geben und sie empow­ern.
  4. Wir wollen einen interkul­turellen Dia­log zwis­chen gle­ich­berechtigten Partner:innen schaf­fen.

Bei unseren Work­shops unter­schei­den wir in zwei inhaltliche Schw­er­punk­te: Sen­si­bil­isierung und Empow­er­ment.

Empowerment

Unsere Empow­er­ment­work­shops richt­en sich an Men­schen, die Erfahrun­gen mit ras­sis­tis­ch­er Diskri­m­inierung gemacht haben oder poten­tiell von Ras­sis­mus betrof­fen sind. Kom­mentare, Sprüche, Reak­tio­nen: Ras­sis­mus hat viele Gesichter – als struk­turelle Benachteili­gung und im All­t­ag.

In den Work­shops bieten wir Euch die Möglichkeit Euch mit anderen Betrof­fe­nen über Erfahrun­gen aus­tauschen, eigene Ressourcen aufzudeck­en und zu ler­nen diese einzuset­zen.
Der Empow­er­ment­work­shop bietet einen geschützten Raum, in dem wir uns unter­stützen wollen, einen per­sön­lichen Umgang
mit diskri­m­inieren­den All­t­agssi­t­u­a­tio­nen zu find­en.

Wir wer­den Strate­gien gegen Diskri­m­inierung in prak­tis­chen Übun­gen aus­pro­bieren und weit­er­en­twick­eln.

Sensibilisierung

Unsere Sen­si­bil­isierungswork­shops sind für alle Per­so­n­en­grup­pen offen und sollen für ras­sis­muskri­tis­che The­men sen­si­bil­isieren.

Sie unter­stützen Teil­nehmende (bedarfs- & alters­gerecht) in der Erar­beitung ein­er ras­sis­muskri­tis­chen und diskri­m­inierungssen­si­blen Hal­tung und ver­wen­den unter­schiedliche Meth­o­d­en zum gemein­samen Aus­tausch.

Zielset­zung ist es (je nach Vor­wis­sen und Alters­gruppe), Grund­ken­nt­nisse zur Ver­ankerung von struk­turellem Ras­sis­mus in Ver­gan­gen­heit und Gegen­wart zu ver­mit­teln und eigene Hand­lungsstrate­gien zu find­en.

The­men wie Pow­er Shar­ing und Ally­ship find­en hier statt.

Wenn Ihr Inter­esse an unser­er Bil­dungsar­beit habt oder auch andere Fra­gen zum The­menge­bi­et habt, dann kon­tak­tiert uns gerne!

Unser Angebot für Vereine und Personen im Ehrenamt

Im Rah­men unseres Pro­jek­ts „Ehren­Wert!“ bieten wir spezielle Work­shops an, die darauf aus­gerichtet sind, Per­so­n­en im Ehre­namt zu den The­men Ras­sis­mus, Diskri­m­inierung, Priv­i­legien und gesellschaftlich­er Vielfalt zu schulen.

  • Was? Durch­führung von Work­shops für Per­so­n­en im Ehre­namt, z. B. in Sport- oder Kul­turvere­inen.
  • Wo? Gern bei Euch vor Ort
  • Wer? Geschulte ehre­namtliche Mitar­bei­t­erin­nen und Mitar­beit­er
  • Wie? Je nach Alters- und Ziel­gruppe sowie der zur Ver­fü­gung ste­hen­den Zeit wer­den die Work­shops im Baukas­ten­prinzip indi­vidu­ell für Euch aus­gestal­tet.

Gemeinsam Verändern: Unsere Workshopkonzepte

Wir begleit­en Euch auf dem Weg zu ein­er diskri­m­inierungskri­tis­chen Hal­tung. Unsere Work­shops bieten einen geschützten Raum für Reflex­ion, Aus­tausch und nach­haltiges Ler­nen.

Was uns auszeichnet:

  • Starke Tandems: Unsere Work­shops wer­den immer im Team geleit­et. So garantieren wir eine inten­sive Begleitung und kön­nen indi­vidu­ell auf die Bedürfnisse aller Teil­nehmenden einge­hen.
  • Vielfältige Per­spek­tiv­en: Die unter­schiedlichen (sozio-)kulturellen Hin­ter­gründe unser­er Trainer:innen vere­inen tief­greifende fach­liche Exper­tise mit lebendi­ger prak­tis­ch­er Kom­pe­tenz.
  • Flex­i­bil­ität als Stan­dard: Ob kom­pak­ter Halb­tag, inten­siv­er Ganz­tag oder mehrtägiges For­mat – wir passen Dauer und Schw­er­punk­te exakt an Eure Ziel­gruppe und Bedarfe an.

Unsere Schwerpunkte:

  • Inter­ak­tive Meth­o­d­en: Wir arbeit­en mit ziel­grup­pen­gerecht­en Mate­ri­alien und Meth­o­d­en, die zum Mit­machen anre­gen.
  • Fundiertes Wis­sen: Wir ver­mit­teln essen­zielle Grund­ken­nt­nisse zu Erschei­n­ungs­for­men und der his­torischen Ver­ankerung von Ras­sis­mus.
  • Hal­tungswech­sel: Gemein­sam erar­beit­en wir eine ras­sis­muskri­tis­che und diskri­m­inierungssen­si­ble Hal­tung für Ihren (Berufs-)Alltag.